2024年12月25日，人工智能学院召开2024年度领导班子述职会暨教研室工作交流会。学院退休教师代表刘金彪、孙一林、朱小明、仇玉英及全体教职工70余人参加会议。会议由党委书记杨学玉主持。

首先，杨学玉代表学院对新入职的7位老师表示热烈的欢迎。各位老师从学习经历、工作经历、研究方向等方面进行了自我介绍，表达了对加入人工智能大家庭的喜悦。新教师的加入为学院注入了新的活力，带来了前沿的学术理念和创新思维，助力学院迈向更高的发展台阶。

而后，黄华院长代表学院为仇玉英老师颁发“光荣在党50年”勋章。仇老师在教育事业中默默耕耘五十载，始终坚守党员初心，为学院的发展做出了突出贡献，同时也激励着全院教职工传承红色基因，在各自的岗位上努力奋进。

接下来，黄华院长从科研管理、教师队伍建设、教学和人才培养、人工智能赋能教育推进情况等方面全面回顾了学院2024年工作情况，并分析了当前学院的发展形势和亟待解决的问题。他肯定了在过去不平凡的一年里，全体教工共同努力所作出的成绩，同时也强调了要有忧患意识，在不确定的大环境下，要准确抓住历史机遇，积极响应国家政策，满足教育发展的需求。他表示，全体教师需凝聚共识，齐心协力推动学院工作高质量发展。

杨学玉书记表示在过去一年里，学院各项工作稳步推进，高速发展，实现了事业发展新气象，改革发展新突破。她强调，在党的二十届三中全会精神指导下，学院党委发挥政治核心作用，统筹高质量发展，强化思想引领，学院在学科建设、人才培养、科研成果质量、教师队伍建设和社会服务能力等方面都有了显著提升。新的一年，学院将继续奋进、发展拼搏。

王学松副书记总结了学院本年度的学生工作情况，汇报了在思想引领、队伍建设、学业帮扶、就业引导、心理奖助、日常管理、制度保障方面的主要工作，并强调了未来一年的工作重点，表达了对师生共同努力的感谢和期待。

计卫星副院长汇报了2024年学院的本科人才培养工作，总结了学院在本科教育教学审核评估、开展本科生招生宣传、进行基层教学组织优化调整、牵头本科教学相关制度修订、持续完善课程群与实验平台建设等方面做出的成绩，并阐述了下一步的工作思路。

王川副院长汇报了研究生培养及外事相关工作情况。学院对标一流，多措并举提升研究生招生宣传质量，加强研究生培养过程管理，严把论文质量，牵头开展一系列研究生教学改革与创新工作，并组织开展了系列外事、学术交流活动，加快推进教学科研工作高质量发展。

王志春副院长汇报了研究生培养和学科建设相关内容。他强调学院学科建设规划的重要性，总结了我院的学科发展方向和创新性举措，并介绍了我院教育部工程中心、科研团队组建、研究生指标分配等方面的推进情况，尽职做好科研管理与服务工作。

随后，会议开展教研室工作汇报交流。白璐强调了教研室团队建设的重要性和教学工作的核心地位，介绍了人工智能教研室人员的构成和职责，并汇报了在理论学习、教学交流和教材编写等方面的工作进展。张家才介绍了计算机师范生和信息素养公共课教研室的情况，汇报了集体学习、专业建设和学校公共课的开展情况。同时，他阐述了师范专业认证现状，提出了师范专业认证的挑战和重要性，规划了明年的重点工作。魏云刚从整体规划、项目支撑和未来设想三个方面对实验实践教学教研室的年度工作进行了总结，包括组建课程群、打造基础实验设施、构建教学平台等方面，明确了未来的工作重点。

此次会议全面总结了学院2024年工作，既肯定成绩也直面问题，为学院未来发展明确方向、凝聚起推动高质量发展的合力打下良好基础。