2023年12月27日，人工智能学院在昌平校园召开2023年学院领导班子述职会暨学院高质量发展寒假工作交流研讨会。学院党政班子及教职工近70人参加会议。会议由党委书记杨学玉主持。

黄华院长代表学院行政领导班子总结本年度工作，他肯定了学院发展方向，明确了学院工作目标，回顾了2023年工作实绩，介绍了明年工作重点。他表示，学院已启动高质量发展五大工程，在学生素质、人才培养、科研质量、教师队伍及服务能力五方面均持续提升。他提出，要紧跟学校步伐和期待，提高社会服务能力，提升教学质量和生源质量，凝练大项目、组建大团队，加强学科和平台建设，增加人员规模、完善人事制度。他希望，全体教职工秉承“同舟共济、凝心聚力、人尽其才、乐业敬业”的工作原则，齐心协力推动学院工作高质量发展。

杨学玉书记围绕政治表现情况、履职绩效情况和工作作风及廉政情况，对学院党委工作进行总结。她表示，学院深刻贯彻落实党的理论和路线方针政策，认真贯彻落实党中央和学校党委重大决策部署，在本年度形成了师生齐心协力、班子团结协作、政治风清气正的良好氛围，人才培养质量稳步提升，科技创新取得新成绩，队伍建设逐步加强，改革发展实现新突破，真正落实了立德树人根本任务，有力推动了学院各项工作蓬勃发展。

王学松副书记汇报了学院财务情况及学生工作情况，总结了本年度在思想引领、队伍建设、学业帮扶、就业引导、心理奖助、日常管理、制度保障方面的主要工作，同时重点介绍了学业提升和搬迁昌平的相关情况。

郭俊奇副院长总结了本年度本科人才培养工作，汇报了学院在制订执行新版本科培养方案，牵头建设学校计算机公共课，创新推进基层教学组织建设，持续完善本科实践教学体系等方面做出的成绩，并阐述了下一步的工作思路。

王志春副院长汇报了研究生培养和学科建设相关情况，学院对标一流，提升招生质量，修订研究生培养方案，强化培养环节管理，严把论文质量，加强学风建设，尽职做好科研服务工作，持续开展系列科研大讨论活动，加快推进教学科研工作高质量发展。

胡晓雁副院长汇报了昌平搬迁、空间改善与改造、资产与设备、实验室安全的相关情况，介绍了其分管的国际交流、离退休工作和校友工作相关活动和进展，他表示，要努力为全院教职工持续创造良好条件、提供优质服务。

随后，学院三位专项事务助理分别汇报相关领域工作设想。

计卫星汇报本科生培养相关设想，从基本情况、建设思路、实施路径和预期目标四个方面详细介绍。他建议，要围绕课程群做好整体水平提升，围绕学校、学院优势做好特色发展，利用好信息化技术和工具提升效率和借助外部资源和评价机制促进本科教学高质量发展。

王川分享关于科研人才队伍建设和研究生培养的思考。他提出，在未来的科研规划中，凝练方向于前沿、交叉领域，瞄准评估和考核的基础指标。在研究生培养中，加强培养环节督导和论文导向引导，对比工科学校适当调整要求，增加毕业要求，鼓励工程实习。

骆祖莹介绍了教师培训面临的问题、学院优劣势、课程体系、市场状况和实训体系等，分析了学院近期计划开展的工作和需要解决的困难，展望了人工智能助力中小学教师数字素养培训的前景。

下午的会议特设四个平行会场，与会人员分成四个小组，围绕“学风建设、教学、科研、研究生、人事、社会服务、学院日常工作”等议题，联系本院和自身工作实际开展针对性研讨。与会人员踊跃发言、讨论热烈、思考深入，在课程群、课程组的组织与运行机制、实验课改革、科研团队的组建与管理机制、研究生的日常与过程管理、教学科研岗聘期考核制度、中小学教师信息素养提升和院办的服务能力提升等方面提出了很多富有建设性的意见建议。

本次会议对于统一思想、凝聚共识具有重要意义，同时也为贯彻落实学校决策部署、推动学院工作高质量发展打下良好基础。